Teatro e Desenvolvimento Humano

Os jogos teatrais aplicados em processos de desenvolvimento humano nas organizações proporcionam oportunidades de promoção da auto expressão espontânea de cada pessoa, pois promovem um relaxamento das tensões frente ao acerto e o erro. Tais atividades em grupo geram, com isso, um ambiente favorável à criatividade, à experimentação e a colaboração. Através da arte, é possível aprimorar competências individuais e coletivas, bem como fortalecer ainda mais o espírito de equipe, o engajamento, a união e o comprometimento de todos com os resultados da organização.

Essas práticas, somadas aos conceitos de promoção da diversidade e inclusão de pessoas com deficiência e transtorno mental nos ambientes de trabalho e educação, potencializam a qualificação do ambiente organizacional e o desenvolvimento dos processos de aprendizado alinhados aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.

Os trabalhos desenvolvidos na área organizacional contam com a parceria das consultorias Armonia Responsabilidade Corporativa e I See – Gestão Cultural, Inclusão e Diversidade.